Более 2000 работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области смогут получить финансирование на мероприятия по охране труда в 2026 году. В региональном отделении СФР отмечают, что число заявок на такую поддержку растёт.
По итогам прошлого года региональное отделение СФР возместило расходы на профилактику травматизма и профзаболеваний более чем 1200 работодателям на сумму свыше 918 миллионов рублей. В 2026 году число обратившихся за финансированием выросло до 2000, что стало рекордом за последние несколько лет.
По данным пресс-службы ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, среди крупных страхователей, которые подают такие заявки, — Банк ВТБ, Тихвинский вагоностроительный завод, АО «Силовые машины – ЗТЛ, ЛМЗ, Электросила, Энергомашэкспорт», «Адмиралтейские верфи» и Петербургский тракторный завод. Управляющий отделением Константин Островский отметил, что мера остаётся одной из самых востребованных у работодателей региона.
Механизм финансирования предупредительных мер работает в два этапа: сначала работодатель оплачивает мероприятия по охране труда за свой счёт, а затем обращается в отделение СФР за возмещением в пределах установленных сумм. В перечень входят санаторно-курортное лечение работников, медосмотры, покупка средств индивидуальной защиты, оценка условий труда и другие меры.
С 2026 года перечень расширен: в него добавлены возмещение расходов на обучение новых категорий сотрудников, манекены-тренажёры для отработки первой помощи, вендинговое оборудование и дозаторы для выдачи средств защиты, а также приборы и оборудование для медпунктов и блоки тахографов. Размер возмещения составит до 20% от страховых взносов за прошлый год, а для работодателей, организовавших санаторно-курортное лечение предпенсионеров и работающих пенсионеров, — до 30%.
Подать заявление на финансирование ФОПМ нужно до 1 августа 2026 года, а затем до 15 ноября — обратиться за возмещением расходов и приложить подтверждающие документы. В отделении СФР подчёркивают, что компенсация доступна всем работодателям, если у них нет долгов по взносам, пеням и штрафам и если мероприятия по охране труда проведены или запланированы в текущем году.